domingo, 19 de octubre de 2014

Empleados de comercio podrían recibir un bono a fin de año

El presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba, Horacio Busso, descartó la reapertura de paritarias, aunque admitió que se analizará otorgar un bono de fin de año.

“Lo de reabrir paritarias es un tema totalmente cerrado y no hay ninguna posibilidad”, indicó Busso a Cadena 3.

Precisó, asimismo, que “el tema de un bono se evaluará, como todos los años”. “A nadie se le escapa que la inflación es del 40% y las paritarias fueron del 30% o 31%”, apuntó.

“Hay un derecho, pero también hay que ver la posibilidad de pago del salario”, señaló al tiempo que recordó que hay una caída en las ventas.

Fuente: cadena3.com
Compártelo:

domingo, 28 de septiembre de 2014

Día del empleado de comercio: El lunes, sin supermercados ni shoppings

Será feriado por el Día del Empleado de Comercio porque se trasladó para el 29 de septiembre. Se trasladó por única vez. Qué comercios cierran y cuáles no se suman.

Las cámaras empresariales y los sindicatos acordaron que se traslade al lunes 29 de septiembre. Hay excepciones en todo el país, como los centros comerciales del oeste bonaerense.

"El traslado es por única vez porque este año el Día del Empleado de Comercio cae viernes y la idea es no entorpecer las ventas del fin de semana", dijeron desde el Sindicato de Empleados de Comercio.

Pese a ello el lunes estará abierto Palmas del Pilar, Paseo Champagnat, Paseo Pilar, Portal Escobar, Factory San Martín, Buenos Aires 2, Catán Shopping, Plaza Oeste, Tortugas Open Mall, Nine Shopping, San Justo Shopping, Al Oeste Shopping y Terrazas de Mayo.

Los shoppings mantendrán abiertos los patios de comida pese a que la mayoría de los comercios no abran.

Compártelo:

martes, 23 de septiembre de 2014

Rosario: el miércoles cierran todos los comercios

Por el Día del Empleado de Comercio. Quedó confirmado que el miércoles próximo, 24 de setiembre, será celebrado el Día del Empleado de Comercio en el ámbito de la ciudad de Rosario, con características de Feriado Nacional para los trabajadores mercantiles

De este modo todos los comercios estarán cerrados ese día, incluyendo a los shoppings Portal Rosario, Alto Rosario, Del Siglo y Palace Garden; los supermercados de cadenas nacionales Coto, Carrefour, Libertad y Jumbo; grandes tiendas como Falabella y empresas de electrodomésticos (Megatone, Frávega, etc).

 También adhieren al día del trabajador mercantil, cerrando sus puertas, los comercios agrupados en la Cámara de Supermercados de Rosario, en la Asociación Empresaria de Rosario, en el Centro Unión Almaceneros y Autoservicistas, APyME y otros.

 En el mismo sentido se manifestaron los representantes de la Cadena Dar (David Rosental e Hijos), Supermercados La Gallega y La Reina Supermercados.

Así quedó ratificado en el curso de una audiencia realizada en la delegación local del Ministerio de Trabajo de la provincia y de la que   participaron directivos de la Asociación Empleados de Comercio de Rosario y representantes del sector empresario.

Esta audiencia fue la continuación de una reunión que se había concretado en dependencias del gremio, oportunidad en que se estableció que, de ahora en más, el último miércoles del mes de setiembre se celebraría el Día del Empleado de Comercio.

En ese momento, los dirigentes gremiales y los empresarios habían suscripto un acta-acuerdo, que ahora fue ratificada en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe.
Compártelo:

sábado, 13 de septiembre de 2014

Día del Empleado de Comercio se celebra el último lunes de septiembre

"DÍA DEL EMPLEADO DE COMERCIO" SE CELEBRA EL ÚLTIMO LUNES DE SEPTIEMBRE DE CADA AÑO.

El Sindicato de Empleados de Comercio de San Franciso Córdoba informa a los compañeros mercantiles que SIGUE VIGENTE el ACUERDO firmado en el MINISTERIO DE TRABAJO provincial el 07/08/2.013, el cual establece que el 26 DE SEPTIEMBRE, "DÍA DEL EMPLEADO COMERCIO" se celebre el ÚLTIMO LUNES DE SEPTIEMBRE DE CADA AÑO.

Por tal motivo, este año el "Día del Empleado de Comercio" se celebra el día Lunes 29 de Septiembre, CON CESE TOTAL DE LA ACTIVIDAD MERCANTIL en nuestra ciudad y zona de influencia del Sindicato.

Recordemos que la FAECyS está próximo a firmar un acuerdo similar a nivel nacional pero, en principio, solo por este año.

Compártelo:

jueves, 4 de septiembre de 2014

Acuerdan no abrir los comercios el día del empleado de comercio


Hubo acuerdo entre el gremio y las empresas del rubro, que se comprometieron a aceptar y cumplir la Ley 26.541.


El Centro de Empleados de Comercio de Neuquén (CEC) firmó un acta acuerdo para el cierre de los comercios el día 26 de Septiembre, con motivo del Día del Empleado de Comercio, desde las 00 y hasta las 24 horas de ése día.

El gremio mercantil y las grandes empresas del rubro se comprometieron a aceptar y cumplir la Ley 26.541 que establece el 26 de septiembre como el “Día del Empleado de Comercio” cerrando las puertas de sus negocios para que los trabajadores mercantiles disfruten de su día en familia.

El secretario general del CEC de Neuquén, Sergio Rodríguez destacó la importancia del acta y señaló que “estamos logrando algo muy importante para el sector: que se reconozca el derecho del empleado de comercio a no prestar labores en su día como indica la ley nacional y la provincial”.

El acto estuvo encabezado por el dirigente mercantil, el subsecretario de Trabajo de la provincia de Neuquén, Ernesto Seguel, y representantes de todas las firmas comerciales de pequeñas y medianas superficies.
Compártelo:

martes, 2 de septiembre de 2014

¡NO SE DISCUTE MÁS! los $1200 no son proporcionales

Bajo la consigna ¡NO SE DISCUTE MÁS! y la firma del Secretario General, Cristian Arriaga, el Sindicato de Empleados de Comercio de Necochea, hizo conocer un comunicado para informar que:


Los Ministerios de Trabajo de la Nación y de la Pcia. de Buenos Aires, dictaminaron a favor de la interpretación de la Federación de Empleados de Comercio, siendo los $1200.- no proporcionales, debiendo ser abonados/ajustados, independientemente de la jornada laboral y de la fecha de ingreso o egreso.
Por lo tanto, dice el SEC, deberá abonarse la diferencia con los haberes de agosto de 2014 y pagar completo en noviembre de 2014, según dictámenes Nº 4222 y 937, respectivamente.

“Hacè valer tus derechos y denuncià el incumplimiento de la ley”, aconseja la Organización gremial.
Compártelo:

lunes, 1 de septiembre de 2014

El Ministerio de Trabajo confirmó que los 1200 pesos deben pagarse íntegramente

La mayoría de las empresas pagaron de forma proporcional y ahora deberán liquidar la diferencia. 

El Ministerio de Trabajo emitió el dictamen 4222 por medio del cual aclara que todos los empleados de comercio del país deben recibir los $2.400 acordados en paritarias como cifra no remunerativa extra, independientemente de la carga horaria que cumplan. 

"No ha sido condicionado en ningún sentido, ni ha quedado sujeto al horario de la jornada laboral que los empleados pudieran desarrollar", señala el dictamen.

La cifra se acordó a pagar en dos veces -$1.200 en julio y otros $1.200 en noviembre próximo- en las paritarias que cerraron en abril con un aumento salarial del 27 por ciento, pero ante denuncias de que en distintas empresas se dividía por la mitad el pago a quienes trabajaban media jornada, la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) recurrió a la cartera laboral, que dio razón a los trabajadores. 

El otorgamiento del beneficio de $2.400 "no ha sido condicionado en ningún sentido, ni ha quedado sujeto al horario de la jornada laboral que los empleados pudieran desarrollar", dice la resolución de la cartera laboral nacional.

Por último, con fecha 22 de agosto, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires emitió el dictamen 937/2014 que también avala la postura de la FAECyS.

Compártelo: